今月2021年12月中のAmazonのKindleストアにてセールを行っているビジネス書について紹介します。
- Kindleビジネス書の月間セール対象本
- イシューからはじめよ ― 知的生産の「シンプルな本質」
- マネジャーの最も大切な仕事――95％の人が見過ごす「小さな進捗」の力
- 世界のエリートが学んでいるＭＢＡ必読書５０冊を１冊にまとめてみた
- これからの「社会の変え方」を、探しにいこう。
- チームが機能するとはどういうことか ― 「学習力」と「実行力」を高める実践アプローチ
- 学習する組織 ― システム思考で未来を創造する
- ティール組織 ― マネジメントの常識を覆す次世代型組織の出現
- カスタマーサクセス――サブスクリプション時代に求められる「顧客の成功」10の原則
- insight(インサイト)――いまの自分を正しく知り、仕事と人生を劇的に変える自己認識の力
- なぜ人と組織は変われないのか ― ハーバード流 自己変革の理論と実践
- サーチ・インサイド・ユアセルフ ― 仕事と人生を飛躍させるグーグルのマインドフルネス実践法
- ロジカル・プレゼンテーション ― 自分の考えを効果的に伝える戦略コンサルタントの「提案の技術」
- ほったらかしで1000万円を貯めよう！「つみたてNISAの基本」
- 問題解決 ― あらゆる課題を突破する ビジネスパーソン必須の仕事術
- 内定者への手紙 ー「仕事が遅い人」と呼ばれないための、10のチェックリスト
- 内定者への手紙 最強の文章化術ー「報告が下手」「わかりづらい」から脱却せよ
- 内定者への手紙 ペインを探せ！ ーなぜあなたの提案は通らないのか？
- 内定者への手紙 リードザセルフ！ ー自分の取り扱い説明書をつくろう
- 組織も人も変わることができる！ なぜ部下とうまくいかないのか 「自他変革」の発達心理学
- なぜ弱さを見せあえる組織が強いのか ― すべての人が自己変革に取り組む「発達指向型組織」をつくる
- 【改訂新版】ビジネスメールの書き方・送り方 (スーパー・ラーニング)―――ビジネスを強力にバックアップする“メール・テクニック”
- 入門 インテグラル理論
- ブレインダンプ―必ず成果が出る驚異の思考法
- 経営戦略としての異文化適応力
- 頑張らせない経営（社員の「ムリ」「ムラ」「ムダ」をなくして会社を「儲かる体質」に変える3つの方法）
Kindleビジネス書の月間セール対象本
電子媒体での書籍の読書は、以前ご紹介した『最強の読み方』の記事でも時間・場所を問わず持ち運べて効率的だとされています。
ぜひ、この機会にスキマ時間にスマホからでも読めるKindle本を活用しましょう。
新聞・雑誌・書籍・ネットから効率良く情報収集する「最強の読み方」
情報に溢れた現代。 その中から欲しい情報を効率良く集める方法は、もはや「技術」です。 そこで今回は、情報収集のプロであるジャーナリストの池上彰さんと作家の佐藤優さんの『最強の読み方』(著 池上彰,東洋経済新聞社)をご紹介します。 プロが新聞...
work-outer.com
2020.06.02
紹介するKindle本の中には、Kindle Unlimited対象のKindle本もあります。
Kindle Unlimitedを契約している方は対象のKindle本を無料で読めますので、「読みたい本がKindle Unlimitedの対象になっているか」を探してみましょう。
イシューからはじめよ ― 知的生産の「シンプルな本質」
マネジャーの最も大切な仕事――95％の人が見過ごす「小さな進捗」の力
世界のエリートが学んでいるＭＢＡ必読書５０冊を１冊にまとめてみた
これからの「社会の変え方」を、探しにいこう。
チームが機能するとはどういうことか ― 「学習力」と「実行力」を高める実践アプローチ
学習する組織 ― システム思考で未来を創造する
ティール組織 ― マネジメントの常識を覆す次世代型組織の出現
カスタマーサクセス――サブスクリプション時代に求められる「顧客の成功」10の原則
insight(インサイト)――いまの自分を正しく知り、仕事と人生を劇的に変える自己認識の力
なぜ人と組織は変われないのか ― ハーバード流 自己変革の理論と実践
サーチ・インサイド・ユアセルフ ― 仕事と人生を飛躍させるグーグルのマインドフルネス実践法
ロジカル・プレゼンテーション ― 自分の考えを効果的に伝える戦略コンサルタントの「提案の技術」
ほったらかしで1000万円を貯めよう！「つみたてNISAの基本」
問題解決 ― あらゆる課題を突破する ビジネスパーソン必須の仕事術
内定者への手紙 ー「仕事が遅い人」と呼ばれないための、10のチェックリスト
内定者への手紙 最強の文章化術ー「報告が下手」「わかりづらい」から脱却せよ
内定者への手紙 ペインを探せ！ ーなぜあなたの提案は通らないのか？
内定者への手紙 リードザセルフ！ ー自分の取り扱い説明書をつくろう
組織も人も変わることができる！ なぜ部下とうまくいかないのか 「自他変革」の発達心理学
なぜ弱さを見せあえる組織が強いのか ― すべての人が自己変革に取り組む「発達指向型組織」をつくる
【改訂新版】ビジネスメールの書き方・送り方 (スーパー・ラーニング)―――ビジネスを強力にバックアップする“メール・テクニック”
入門 インテグラル理論
ブレインダンプ―必ず成果が出る驚異の思考法
経営戦略としての異文化適応力
頑張らせない経営（社員の「ムリ」「ムラ」「ムダ」をなくして会社を「儲かる体質」に変える3つの方法）
>>Kindle Unlimitedで読みたい本が対象になっているか探してみる。
>>その他で今月にkindleでセールが行われているタイトルはこちらです。
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あなたの問題を解決する本に出会えることを願っています。
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